整个三国志系列14作，不算娶老婆、生二女，而是从小兵提拔和培养的只有三国志9和12。三国志9的小兵培养个人感觉70%看培养的武将，30%看运气，比如赵云、姜维等培养出来基本都是强将，而且原本的武将也有一定概率学会新技能，从而形成滚雪球；而三国志12则不同于三国志9，那么又哪些不同呢：
1、没有师傅带，发展空间大，全靠玩家选择。
遇到小兵提拔，估计很多玩家都会像小编那样，会在提拔的地方犹豫，到底要高统率、还是高武力、还是高智力或高政治呢？
小编个人经验早期缺乏军师的，建议优先练一个高智力军师，因为这样回蓝快、且技能持续时间长、视野还好，如果是有【鬼谋】，那出阵还能自带埋伏晕敌，所以建议至少有一个。至于军师的战法修炼，在文章后面继续谈；
如果已经有了高智力军师，那么就建议从巡查局里面提拔，为啥，因为已经有文官的战法，就需要武官的战法进行搭配，而伤害基本都是以武力进行计算的。不是说统率不重要，而是但从战法的利用上面，比如最好用的“大打击”等，就非常讲究武将的武力了。
因此小编一般开局从计略府，后续较多从巡查局里面提拔。
有的朋友会说，巡查局培养出来的往往统率也一般般，即使武力高、战法好，但统率低也是拖后腿。这个确实是，不过相对而言，我们后续可以通过给宝物、或者陈情进行后天培养。反过来先天的战法、秘策等就无法后天培养。所以会有上述的推荐。
2、抽盲盒发掘麒麟儿
大家有玩过盲盒吧，相信大家也体验过收到盲盒时的满心期待、抽到理想物品的那种满心欢喜吧，小编觉得三国志12发掘麒麟儿也有这种开盲盒的乐趣在里面。
所谓“麒麟儿”，就是指天赋特别强的小兵，上手全部都有60以上，好一点的属性有70-80，培养下来一两项有95-100都是高概率。
下图的勉强算摸到麒麟儿的门槛，还不算特别牛的那种。不过技能有鬼谋，战法不算个体优秀，但是团战也是不错的。相信各位玩家有更牛的，欢迎在评论区分享。
*这位培养下来有点可惜的是技能与属性不是太般配，明明有【军师】和【鬼谋】，结果智力只有86，“忘技之策”也是挺不错的妨碍技，但是智力不高的持续时间就没那么长；【一骑】倒是匹配了武力，可惜没有【豪杰】搭配。
3、更多时候体验的是平民的成长
麒麟儿属于可遇不可求，有的攻略说多存档，没有遇到麒麟儿就回档几个月前再来。可小编试过每个回合都存档，回档过N遍，仍然没有遇到好的麒麟儿，ε=(´ο｀*)))唉，都是命~~这简直就是我们平凡人生的写照。
毕竟能够双色球中头奖的只能是个别极好运，难道我们就不过活了吗，其实也不是说没有麒麟儿就不能培养出不错的武将呀。玩到现在，小编心态已经放平为上手什么小兵都无所谓，尽可能在培养前想定团队需求的方向，以及后续选择上取长补短。一个小兵可能只是普通人，但是培养几个小兵能形成强大团队，这样何尝不是一种积极的游戏态度呢
4、放平心态，修炼以战法、技能为主，有时还会有小惊喜
小编认为比较实用的有【鬼谋】、【军师】（不用太多）、【攻城】、【水练】、【神速】、【远射】这些。修炼时可以以技能为方向，兼顾成功率。2-3成功是正常的，要是4个全成功，那就可以值得举杯庆祝了。
5、有时遇到优秀将领得到战法的传授，那就爽歪歪了。
6、到了极为重要的旅行地点选择
这里其实更应该翻译为修行地点。因为这里决定的就是武将能否有好的战法和秘策。小编认为这个重要度甚至比麒麟儿的属性更重要，个人感觉7:3，甚至拥有优秀战法的凡人小兵可能比平庸战法的麒麟儿会更好用。
这里大家通常会怎么选择呢，小编一般培养军师的时候倾向选择去“荆楚”，因为容易练到火计，这个可是群伤的利器，若是智力100或以上还能-1采配点，有2-3人攒够连着放，敌人的兵力就会像蒸发一样消失。
有了好军师之后，武官可以一般较为实用的是“大打击”这样的AOE大技，这个通常在中原可以修炼得到。
如果手上没有好的秘策，那么巴蜀大地就是一个好去处，时不时能学到诸如封印、占粮、毒泉、捕捉、治愈这些实用的秘策。
*上述的情况不是绝对的，小编也试过去吴越也领会过大打击，去河北也试过有火计，这里是有一定的运气概率的，不过个人经验较大概率是有上述的经验积累吧。
还有机会刷到遇见仙人这样的动画，然后就等着领悟优秀的战法吧。
在灵山遇到小孩？大概率就是仙人假扮来考验访问者的。
果然就是仙人，只是一点仙术，修炼者就可以得到优秀名将才有的战法，以及能力的大提升，哇咔咔。如果刷到伏兵神速、神火计、人中吕布、里应外合、义勇兵等都是极佳的，若是能够领悟到历史名将才有的兵者诡道等那就更了不得了。其实大打击也是挺不错的，攒够3人左右，那也是可以给敌人进行喜刷刷~~
当然不是去巴蜀大地就一定遇到仙人，大多数情况就是饲养了大象。
然后也还只是个平凡武将而已。嗯，权当收了祝融夫人的姐妹来城里蹲坑吧。
上述就是三国志12培养小兵的乐趣和一些经验分享。不知道大家在培养小兵有过什么神兵天将的成就，有些什么好心得，欢迎在评论区交流和分享。祝大家快乐地享受游戏！
